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Confira tudo sobre sua vaga

COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO TI

KaBuM! - TI

Remoto, Limeira - SP

Rua Carlos Gomes , 1321 - Centro

Responsabilidades

Missão: Liderar a equipe técnica e orquestrar os projetos de tecnologia, garantindo que as entregas de software estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio. Atuar como a ponte entre a equipe de desenvolvimento e as áreas de negócio, removendo impedimentos e garantindo um ambiente de alta performance e qualidade.

Responsabilidades:
  • Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe (priorização, distribuição de tarefas e prazos), garantindo entregas constantes e previsíveis.
  • Realizar a gestão de pessoas, conduzindo reuniões de 1:1 (one-on-one), feedbacks e apoiando o desenvolvimento de carreira dos liderados (PDIs).
  • Atuar como facilitador técnico, ajudando a equipe a tomar decisões arquiteturais e resolvendo conflitos ou impedimentos durante o desenvolvimento.
  • Garantir a qualidade dos entregáveis, supervisionando processos de Code Review, CI/CD e testes.
  • Interagir com stakeholders e outras áreas da empresa para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros.
  • Monitorar métricas de performance do time e dos sistemas, propondo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos

Hard Skills
  • Sólida experiência prévia como desenvolvedor (background técnico é essencial para dialogar com o time). 
  • Domínio de Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban). 
  • Conhecimento em Arquitetura de Software (Microsserviços, Monolito, Padrões de Projeto). 
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Azure DevOps ou similares). 
  • Conhecimento em Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud).
Soft Skills 
  • Liderança Servidora: Foco em desbloquear o time e promover o crescimento do time. 
  • Comunicação Assertiva: Traduzir o negocio para a camada tecnica. 
  • Gestão de Conflitos: Capacidade e inteligência emocional para resolver divergências internas e manter o clima do time saudável. 
  • Visão Sistêmica: Entender como as decisões técnicas impactam o negócio como um todo. 
  • Resiliência e Organização: Saber lidar com pressão de prazos e mudanças de escopo sem transmitir caos para a equipe.

Desejável:
  • Experiência com liderança técnica ou gestão de equipes multidisciplinares. Conhecimento em práticas de DevOps e esteiras de CI/CD. 
  • Inglês técnico (leitura e escrita) ou fluente (para conversação).

Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Desconto em Produtos
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação

Diversidade

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.

Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.

Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:

  • Gente que gosta de gente

    Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.

  • Atitude de dono

    Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.

  • Mão na massa

    Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.

  • Simplicidade e inovação

    Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.

  • Cliente em 1º lugar

    Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.

Outros benefícios:

  • Gympass

  • Totalpass

  • New Value

  • Clube dos Magalus 

  • Prime Ninja

  • Ninja Academy