Conferente de Cargas (Afirmativo para Pessoa com Deficiência)
Magazine Luiza - Logística e Supply Chain
Presencial, Jundiaí - SP
Responsabilidades
Recebimento:
- Realizar descarregamentos de veículos e direcionamento das cargas para o Sorter;
- Deslocar materiais diversos para as unidades de negócio;
- Conferir produtos em processos de entrada e saída da área de trabalho.
Sorter:
- Acompanhar a entrada de pedidos na esteira de pedidos;
- Realizar a bipagem de volumes nas consolidações, conferindo se os pedidos estão na rota correta;
- Montagem de paletes;
- Recebimento dos volumes no rejeito, conferindo as rotas e direcionando para o local correto.
Expedição:
- Conferência de paletes;
- Acompanhar e seguir o carregamento de paletes;
- Realiza a bipagem dos paletes.
Requisitos
- Ensino fundamental completo ou ensino médio cursando;
- Disponibilidade de horário para trabalho em turnos.
Benefícios
-
Assist. Médica -
Assist. Odontológica -
Fretado -
Seguro de Vida -
Vale-Transporte
Diversidade
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:
-
Gente que gosta de gente
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
-
Atitude de dono
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
-
Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
-
Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
-
Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Equidade de oportunidade e inclusão são duas das nossas mais importantes causas, por isso, temos ações e programas exclusivos para gerar oportunidades para PCDs.
Assim, conseguimos contribuir com o aumento dessa representatividade nas nossas áreas e cultivar um ambiente de trabalho mais acolhedor e preparado para as diferenças.
Outros benefícios:
Premiação mensal pelo atingimento metas, até 15% sob salário base.