Responsabilidades
- Atendimento ao cliente;
- Construção de planilhas e indicadores de processos;
- Análise de prévias para fechamentos de folha de pagamento;
- Realização de processos de média complexidade
Requisitos
Competências Técnicas Necessárias:
Conhecimentos relacionados a Departamento Pessoal;
Conhecimento em processos administrativos;
Conhecimento em pacote office.
Competências Comportamentais Necessárias:
Boa comunicação verbal e escrita
Trabalho em equipe;
Foco em resultados e processos;
Agilidade;
Disponibilidade;
Energia positiva, cabeça de solução.
Formação:
- Ensino médio completo ou superior cursando
- Será um um diferencial, pessoas com curso técnico em departamento pessoal e contabilidade.
Etapas do processo:
- Inscrição;
- Seleção em grupo;
- Entrevista.
- Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados acima são obrigatórios).
Local de Trabalho: EC500 (Franca/SP)
Benefícios
-
Academia / Práticas Esportivas -
Assist. Médica -
Assist. Odontológica -
Bicicletário -
Bolsa de Estudo -
Curso de Línguas -
Desconto em Produtos -
Estacionamento -
Previdência Privada -
Seguro de Vida -
Universidade Corporativa -
Vale-Alimentação -
Vale-Refeição -
Vale-Transporte
Diversidade
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:
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Gente que gosta de gente
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
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Atitude de dono
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
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Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
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Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
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Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Buscamos talentos que queiram assumir grandes desafios, que se identifiquem com eles e que estejam comprometidos com os objetivos e entregas do departamento e empresa. Admiramos profissionais que trazem novas ideias e visões, que não se contentam com a situação atual e que possuem energia para questionar, fazer ou construir algo diferente. Gostamos de pessoas que têm paixão por superar obstáculos, por inovar e almejar novas conquistas.