Responsabilidades
- Implementar e gerir o modelo de gestão de metas e de avaliação de desempenho;
- Suportar a definição de KRs e construção dos painéis de meta;
- Suportar gestores na construção de planos efetivos para atingimento de metas;
- Administrar o sistema do modelo de gestão para acompanhar os resultados;
- Construir o calendário anual do modelo de gestão;
- Fechar os painéis de metas para pagamento de bônus;
- Ter relacionamento próximo com todas as áreas de negócio e painelistas para capturar feedbacks e traduzir em propostas de melhoria do sistema e/ou modelo de gestão adotado;
- Atuar como facilitador da consultoria externa em todas as necessidades demandadas;
- Atuar como multiplicador de conhecimento com domínio de todo o ciclo do modelo de gestão;
- Conduzir reuniões mensais de resultados e acompanhar os planos de ação dos painelistas;
- Treinar os líderes e tirar dúvidas quanto ao modelo de gestão quando necessário, principalmente, os novos líderes;
- Controlar e administrar os KPIs existentes em People Analytics;
- Garantir o treinamento e a capacitação das lideranças e times de acordo com a demanda estratégica e cultura do negócio, seja capacitação técnica, estratégia, gestão de equipes, soft/hard skills, encarreiramento, etc;
- Atuar no processo de gestão de performance, orientando as lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance;
- Gestão de treinamentos, obrigatórios e não obrigatórios;
- Promover a aderência aos programas corporativos.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção e/ou área correlatas;
- Experiência em desenvolvimento, gestão e análise de indicadores;
- Experiência com Gestão de Projetos;
- Experiência ou conhecimento generalista em Recursos Humanos;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento em cálculos matemáticos e técnicas estatísticas (análises descritivas e conclusivas, regressões, projeções, amostragem, tendências, padrões, etc) será diferencial;
Benefícios
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Assist. Médica -
Assist. Odontológica -
Seguro de Vida -
Vale-Refeição -
Vale-Transporte
Diversidade
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:
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Gente que gosta de gente
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
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Atitude de dono
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
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Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
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Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
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Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.
Outros benefícios:
- Prime Ninja - descontos exclusivos no site do KaBuM!
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