Responsabilidades
Oportunidade para nosso time Comercial - [SÃO LOURENÇO]
#VemSerConsorcioMagalu
OBJETIVOS DO CARGO: Coordenar a equipe regional de Gestores de Negócios e lojas Magazine Luiza considerando resultados e comportamentos.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:O coordenador de vendas é responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe das lojas Magazine Luiza, e pela gestão e acompanhamento dos Representantes Comerciais (Gestores de Negócios). Garantindo a motivação destas equipes, valorizando os resultados individuais e fortalecendo as práticas de vendas do Consórcio.
Requisitos
Escolaridade: Superior Completo em Administração, MKT, Economia e Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas
Experiência com Vendas + de 5 anos
Experiência em Gestão de equipe + de 5 anos
*Disponibilidade para viagens*Disponibilidade de mudanças (cidades e estados)
Benefícios
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13ª Bolsa Auxílio -
Assist. Médica -
Assist. Odontológica -
Bolsa Auxílio -
Bolsa de Estudo -
Curso de Línguas -
Desconto em Produtos -
Estacionamento -
Previdência Privada -
Seguro de Vida -
Vale-Alimentação -
Vale-Refeição -
Vale-Transporte
Diversidade
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Confira nossos valores, e veja se você se enquadra:
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Gente que gosta de gente
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
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Atitude de dono
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
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Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
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Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
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Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.
Observações e/ou Benefícios Adicionais
A maneira pela qual valorizamos nossos colaboradores é um dos indicadores de sucesso do Consórcio Magalu. A nossa filosofia de trabalho é orientada pelo respeito, ética e transparência. Neste cenário podemos afirmar que o nosso grande ativo e maior diferencial está no capital humano.
A nossa estratégia de gestão de pessoas é um grande diferencial para a atração e principalmente a retenção de talentos para a empresa, pois desenvolvemos, monitoramos e melhoramos continuamente nossos processos de contratação, gestão de desempenho, desenvolvimento, clima organizacional e recompensa.
Sabemos que o nosso bem maior é o nosso capital humano. Portanto, nosso desafio maior é oferecer continuamente aos nossos funcionários oportunidade de trabalho que tenha significado, e propósito às suas vidas, libertando-se de uma filosofia de negócios e apoiando o bem comum.
Outros benefícios:
*PLR
*SESC